Nielegalna praca cudzoziemców w Słupsku i Świnoujściu – szokujące dane!
Kto może nad morze - Spis treści
Skala problemu: 201 nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców
Funkcjonariusze Morskiego Oddziału Straży Granicznej przeprowadzili szeroko zakrojone kontrole legalności zatrudnienia cudzoziemców w firmach działających na terenie Słupska i Świnoujścia. Wyniki są alarmujące – aż 201 osób pracowało nielegalnie!
Słupsk – nielegalne zatrudnienie w przetwórstwie rybnym
W jednej z firm zajmujących się przetwórstwem rybnym skontrolowano 368 cudzoziemców. Okazało się, że 155 z nich pracowało nielegalnie. Wśród nich byli obywatele Gruzii, Kolumbii, Mołdawii, Peru, Ukrainy i Zimbabwe.
Najczęstsze naruszenia:
- 130 przypadków braku zgłoszenia do odpowiednich urzędów informacji o podjęciu lub zakończeniu pracy przez cudzoziemców.
- 154 osoby wykonywały pracę bez wymaganych zezwoleń.
Wobec pracodawcy skierowano wniosek do sądu o ukaranie.
Świnoujście – budowlanka z nielegalnymi pracownikami
Straż Graniczna w Świnoujściu przeprowadziła kontrolę w firmie budowlanej, gdzie zatrudniano 79 cudzoziemców, głównie z Azerbejdżanu, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy. Okazało się, że 46 z nich pracowało nielegalnie – nie mieli odpowiednich zezwoleń lub przebywali w Polsce bez wymaganych dokumentów.
Surowe konsekwencje dla pracodawców i cudzoziemców
Za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców pracodawcom grozi kara grzywny do 30 000 zł! Nieuczciwi przedsiębiorcy muszą się liczyć z konsekwencjami prawnymi i finansowymi. Cudzoziemcy również nie unikną kary – grozi im grzywna do 500 zł oraz deportacja.
Nielegalne zatrudnienie to poważne ryzyko!
Nielegalna praca to nie tylko problem społeczny, ale również zagrożenie dla legalnych przedsiębiorców i rynku pracy. Świadome łamanie prawa przez firmy prowadzi do nieuczciwej konkurencji, unikania podatków i wyzysku pracowników.
Państwo musi reagować stanowczo, a pracodawcy powinni przestrzegać przepisów, by uniknąć drakońskich kar!
